紫金矿业集团股份有限公司2023校园招聘简章--福建人才联合网

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紫金矿业集团股份有限公司2023校园招聘简章

发布时间   2022/9/1 16:12:28 浏览:143
一、公司简介
初心使命:开发矿业,造福社会。
公司业务:铜、金、锌、锂等金属矿产资源勘查、开发及工程设计、技术应用研究
公司规模:世界500强大平台,国际一流跨国矿业巨头,A+H上市公司
公司版图:在中国15个省(区)和海外13个国家拥有重要矿业投资项目
行业地位:中国最大的矿产铜、锌、银生产企业,中国最大的矿产金上市企业;中国控制金属矿产资源最多的公司;全球最具竞争力的矿业企业之一
世界排名:2022年《福布斯》全球上市公司2000强第325位,及其中上榜的全球黄金企业第1位、全球金属矿业企业第7位;位居2022年《财富》世界500强第407位、《财富》中国500强第53位。
发展目标:致力于打造“绿色高技术超一流国际矿业集团”,2030年全面建成先进的全球化运营管理体系,主要经济指标进入全球金属矿业行业前3-5位。
 
二、招聘岗位
岗位类别
专业需求
矿业类
地质、采矿、选矿、冶炼及相关专业
机电/自动化/
信息化类
机械、电气、测控仪器、自动化、信息化、计算机、软件工程、通信工程、网络工程、信息安全、大数据、人工智能等专业
新能源/新材料类
材料、化工、能源、发电工程等专业
建设类
土木工程、建筑结构、水利水电、工程造价、工程管理、给排水等专业
技术类
安全、环保、材料、化工、检测化验、测绘、水文与水资源及相关专业
职能类
财务、金融、审计、法律、物流、人力资源、新闻传媒、行政管理及其他通用类专业
基础科学类
数学、物理、化学等相关专业
语言类
英语、法语、西班牙语、俄语、塞尔维亚语、葡萄牙语专业
* 博士专项(不限专业岗位):诚邀世界名校及国内高校的博士人才加盟紫金。
* 小金人专项(不限专业岗位):
国内:本科为C9院校的本硕博毕业生
海外:QS前50院校研究生(本科需国内211及以上院校)
国家级及以上各类大赛的获奖者,亦可择优纳入
 
三、薪资福利
1. 有竞争力的薪资待遇。本科8-20万/年,硕士10-25万/年,博士25万/年起,面议确定。海内外名校(国内985、海外百强)本科12万/年起,硕士15万/年起。清北名校本科20万/年起,硕士25万/年起。
2. 政策补贴:人才补贴1-8万元、购房/住房优惠及补贴10-25万元、50-60%工科人才薪酬补助(按签约地实际政策享受)。
社会保障:五险二金(公积金、企业年金)
医疗保障:定期体检、集团内部补充医疗保障
带薪假期:法定节假日、年假、集中休假、加班、调休等
休假报销:休假往返路费报销,境外3-4次/年,境内最多可达6次/人/年(疫情期间因防控需要会有所调整)
节日福利:过节费(元旦、春节、中秋、国庆等节日每次300-2000元不等金额礼金),多元节日活动、丰富节日礼品
生活福利:餐补、通信、油补、住房补贴及员工服装等
 
校招流程
网上申请 →测评→现场/空中宣讲会→简历初筛 → 线上/线下面试 → 录用
 
五、投递方式
1. PC端:join.zjky.cn
2. 移动端:微信公众号【紫金矿业招聘配置中心】-校园招聘或扫描以下二维码网申

 

、联系方式
1. 电子邮箱:join@zijinmining.com
2. 微信公众号:紫金矿业招聘配置中心
3. 官方QQ答疑群:128696682
 
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