保利长大工程有限公司2023校园招聘简章--福建人才联合网

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保利长大工程有限公司2023校园招聘简章

发布时间   2022/8/31 16:11:00 浏览:118
一、公司简介
中国保利集团有限公司(下称“保利集团”)国务院国有资产监督管理委员会管理的大型中央企业,于1992年经国务院、中央军委批准组建。经过30多年的快速发展,保利集团业务遍布国内100余个城市及全球近100个国家。目前,保利集团资产总额超过万亿,位居世界500强第181位。保利长大工程有限公司(下称保利长大”)成立于1952年,2018年经保利集团增资扩股,成为保利集团旗下的大型工程建设平台保利长大做特工程是保利集团工程业务板块的主要品牌之一。
保利长大是集工程投资、设计、施工、运营、养护于一体的国家高新技术企业,具有公路工程施工总承包特级资质、公路行业甲级设计资质,市政、建筑、港航、铁路工程总承包资质及境外承包工程经营资格。经营业务包括公路、口航道、市政、建筑、上风电、空港建设工程板块,公路主业涵盖投资、设计、施工、科研检测、运营、养护维修全产业链
保利长大先后承建了虎门大桥、厦门海沧大桥、杭州湾大桥、港珠澳大桥、南沙大桥、湖北鄂州机场和马来西亚森林城市等工程,在建深(圳)中(山)通道、黄茅海跨海通道、阳江海上风电、中山东环高速桂林外环高速、惠增高速等工程,累计在国内广东、广西、河南、湖南、安徽、河北等20个省市和柬埔寨、刚果(金)、毛里塔尼亚加纳、尼泊尔等10个国家承建工程项目。
保利长大是国务院首批国企改革“双百企业”之一,先后荣获“詹天佑奖”、“鲁班奖”等多项国家科技进步奖和产品质量奖,是中国交通建设“十大桥梁英雄团队”“全国百强建筑企业”。(公司网站www.polychangda.com.cn)
 
薪资待遇
(一)完善的人才培养机制
保利长大拥有覆盖全职业生涯的培养体系。新员工入职培训、师带徒、轮岗等培养机制有助于新员工快速成长;公司自有培训学院,可以提供在职免费的各种线上线下系统培训课程。另外,公司与高校联合培养非全日制研究生(双证)。
(二)广阔的人才发展空间
保利长大处于快速发展期,晋升空间大。“技术+管理”双通道的职业发展路径、“能者上,庸者下”的用人机制以及内部竞聘转岗机会,为员工提供“尽展其才”的广阔发展空间。
)薪酬水平高 1.大学本科第一年(国内)税前收入9-15万元; 2.硕士研究生第一年(国内)税前收入11-17万元;
3.博士应届生第一年(国内)税前收入25万元起。
)福利保障全
1.七险二金:五险一金、补充医疗保险、团体意外伤害险、企业年金;
2.安家费:大学本科1万元、硕士研究生3万元、博士研究生5万元;
3.其他福利:考证奖励;持证补贴;项目部包住;伙食补贴;落户广州;接收毕业生个人档案。
 
、招聘岗位及要求

招聘岗位
专业要求
基本要求
工程技术岗
土木工程、道路桥梁与渡河工程、给排水科学与工程、测绘工程、船舶与海洋工程、港口航道与海岸工程、工程力学、城市地下空间工程等
1.2023届应届本科、硕士、博士毕业生,毕业时须取得毕业证和学位证;
2.品学兼优,成绩优良;
3.身体健康,土木类、机械类、安全类等专业要求无恐高症;
4.一本及以上学历、党员、学生干部者优先。
工程设计岗
土木类硕士研究生
试验检测岗
材料科学与工程、无机非金属材料工程等
机械管理岗
机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化等
物资管理岗
物流工程、物流管理等
安全管理岗
安全工程
工程造价岗
工程造价、工程管理等
人力资源岗
人力资源管理
企宣党建岗
汉语言、行政管理等
翻译岗
法语、英语、阿拉伯语、波斯语等
财务会计岗
会计学、财务管理等
船舶管理岗
轮机工程

 
、应聘方式及材料要求
(一)线下应聘
1.流程:现场宣讲会—现场投递简历—简历筛选—面试—签约录用→扫码填写个人信息
2.材料要求:个人简历、成绩单、各类证书复印件。
(二)线上应聘
1.流程:投递简历至招聘邮箱—简历筛选—线上面试—签约录用;
2.材料要求:电子版简历(文件名格式:姓名+学校+专业+电话)、成绩单、各类证书扫描件。
 
、联系方式
单位地址
广东省广州市天河区广州大道中942
联系电话及招聘邮箱
1.华南片区招聘组:王主管18973966640,范主管18819282450,李经理18676112725,段经理13602283553
华南片区招聘邮箱:cbhr2019@163.com
2.总公司人力资源部(总部): 马经理 020-3880367116620060176
总部招聘邮箱:changdazp@qq.com
微信公众号(保利长大招聘)


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提醒:用人单位招聘人才,以任何名义向应聘者收取费用都属于违法(如体检费、培训费等),请广大学生提高警惕! 举报邮箱:zp22866660@163.com
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