季華實驗室2022屆、2023屆應屆畢業生校園招聘公告--福建人才聯合網

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季華實驗室2022屆、2023屆應屆畢業生校園招聘公告

發布時間   2022/8/23 16:19:07 瀏覽:231
季華實驗室是廣東省委省政府啟動的首批省實驗室之一,對標國家實驗室,打造先進制造科學與技術領域國內一流、國際高端的戰略科技創新平臺,全國政協教科衛體委員會副主任、科技部原副部長曹健林擔任理事長和主任。
季華實驗室選址于佛山市三龍灣科技城核心區域——南海區三山新城文翰湖畔,距離華南地區最大的交通樞紐廣州南站4.3公里。季華實驗室占地近1000畝,其中科研區238畝,產業區760畝。5年期投入不低于69億,10年期投入不低于100億。目前季華實驗室新園區一期項目12.8萬㎡已圓滿完成并投入使用,二期項目17.2萬㎡進展順利,預計2022年下半年建設完成。
季華實驗室以“頂天立地,全面開放,以人為本,注重實效”為建設原則,先期確定了機械工程、光學工程、材料科學與工程、電子科學與技術、生物醫學工程、計算機科學與技術等六個學科方向。面向世界科技前沿、面向國民經濟主戰場、圍繞國家和廣東省重大需求,集聚國內外優勢創新資源,部署了八個研究方向:
半導體技術與裝備:圍繞集成電路制造相關核心裝備、零部件等領域開展技術攻關與產業化研究。
機器人及其關鍵技術:聚焦自然智能機器人相關基礎理論、操作系統等方向開展基礎及應用基礎、工程化研究。
高端醫療裝備制造:圍繞分子診療、免疫與細胞工程和中醫藥裝備等面向生命健康領域的重大需求,開展基礎性、戰略性、前瞻性研究。
新型顯示裝備制造:開展新一代信息技術中顯示產業核心關鍵制造裝備研制。
先進遙感裝備制造:開展空間微型高分辨率成像技術、平臺載荷一體設計技術和衛星視頻高分辨率動態監測相機及應用研究。
增材制造:圍繞航空發動機和飛機關鍵零部件、仿生PEEK骨植入物等開展新型增材制造材料、工藝及裝備研究。
新材料、新器件:開展輕質高強度TiAl材料、高性能電致發光材料、新型光子陣列探測器研發及材料微結構與特性研究。
微納制造開展面向二元光學需求的微納加工裝備及工藝研究、高精度自由曲面光學元件制造設備及工藝研究。
實驗室成立至今,建設成效顯著,實驗室累計爭取包括國家科技部重大專項“02專項”在內的國家及省部級重大項目136項,總經費達15.52億元。季華實驗室累計申請發明專利987件,獲授權發明專利396件,已孵化16家科技型企業和1支5億元成果轉化基金。專注于先進制造及交叉領域的英文學術期刊《Light: Advanced Manufacturing》獲得ISSN國際標準刊號,入選“中國科技期刊卓越行動計劃高起點新刊”項目,該項目重點支持在傳統優勢、新興交叉、戰略前沿、關鍵共性技術領域創辦的高起點英文科技期刊,是中國科技期刊領域迄今力度最大、資金最多、范圍最廣的科技期刊支持項目,目前期刊已出版至第四期,在學術界取得良好反響。
根據實驗室的發展需求,啟動2022年秋季校園招聘工作,誠邀優秀學子加入,具體如下:
 
一、需求崗位
全職研究崗、管理崗以及博士后研究人員等各類人才。
 
二、招聘方式
通過線上網絡招聘以及線下校園專場宣講會的方式開展校園招聘工作。
 
三、需求專業
(一)科研人員
招聘專業為電氣、自動化、控制科學與工程、電子科學與技術、計算機科學與技術、軟件工程、信息與通信工程、光學工程、機械工程、儀器科學與技術、材料科學與工程、生物醫學與工程、物理、化學等相關專業。
(二)管理人員
招聘專業為管理學學科專業或理學、工學等相關專業。
招聘人數:研究崗:79個,需求人數270人;管理崗:4個,需求人數6人;博士后崗位:18個,需求人數31人。
 
四、應聘基本條件
2022屆境內外院校畢業生須在2022年12月31日前畢業,取得國家認可的畢業證和學位證。2023屆畢業生需在2023年12月31日前畢業并取得有效證件。境外院校畢業生應獲得國家教育部留學服務中心認證的碩士及以上國外學歷學位認證書,同時要求:
(一)身體健康,具有良好的學術道德;
(二)在校各科成績優良,具備較強的外語聽說讀寫能力;
(三)有較好學術成果或項目經驗者優先。
 
五、相關待遇
(一)工資收入
1、全職固定人員
研究崗博士畢業生稅前薪酬26-31萬元/年,碩士畢業生稅前薪酬16-20萬元/年,特別優秀的可面談。
管理崗碩士畢業生稅前薪酬16萬元/年。
2、博士后研究人員
博士后工作期間,綜合收入不低于31-41萬元/年,包括年薪及佛山市提供的生活補貼?!?/DIV>
(二)項目獎勵——年薪之外,實驗室按照項目結余經費的一定比例對科研人員進行獎勵,對申請到的基礎研究類科研項目按比例獎勵項目組。
(三)成果轉化——對科技成果完成人及轉化工作中做出重要貢獻的人員給予獎勵和報酬,最高獎勵比例可達90%。
(四)基本保障——按照佛山市繳費比例上限高標準繳納社會保險、住房公積金及企業年金。
(五)健康保障——享受國家規定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢。
(六)職稱評定——實驗室具備職稱自主評審資格,可以在實驗室按年度申請自然科學研究序列和工程技術序列的職稱評定。
(七)人才補貼——根據佛山市及南海區人才引進政策,實驗室引進的碩士、博士人才可根據《佛山市新引進博士博士后、進站博士后和新建博士后載體扶持工作實施細則》、《佛山市新引進中初級人才租房補貼工作實施細則》、《佛山市南海區人才分類認定暫行辦法》及《佛山市南海區人才安居暫行辦法》享受相應安家補貼或租房補貼等人才政策。
(八)創新支持——實驗室設立青年創新基金,每年經費不少于1500萬元,對于新引進碩博人才圍繞實驗室學科方向提出的創新性想法的,經評審后可給予最高100萬元的創新經費支持,特殊情況可一事一議。
(九)人才培養——實驗室堅持目標導向,考核管理機制靈活,在開放課題設置、學術交流與培訓、科研績效支出等方面向青年骨干人員傾斜,助力青年人才快速成長。
 
六、應聘流程
招聘流程分為提交簡歷、人才測評、遠程面試、資格復審、體檢審查、通知錄用等環節,可直接投遞簡歷至http://zhaopin.jihualab.ac.cn/Campus。
 
七、聯系方式
聯系人:梁老師、趙老師、胡老師
聯系地址:廣東省佛山市南海區桂城街道環島南路28號
校園招聘QQ群:136182598
咨詢電話:0757-63220920


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提醒:用人單位招聘人才,以任何名義向應聘者收取費用都屬于違法(如體檢費、培訓費等),請廣大學生提高警惕! 舉報郵箱:zp22866660@163.com
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